| Het moet zo zijn, dit bericht op mijn ‘dunne’ dag (hebben jullie die ook?)… Werkgevers benaderen vrouwelijke werknemers bijna hetzelfde als de mode-industrie: hoe dunner ze zijn, des te meer krijgen ze betaald. Dat blijkt uit een studie waar de Wall Street Journal over bericht. Niet heel eerlijk natuurlijk, maar heeft geeft me wel een extra boost om vol te houden en niet naar de chocola te grijpen. Voor dit uur dan…Onderzoekers Timothy Judge (Universiteit van Florida) en Daniel Cable (Universiteit van North Carolina) keken naar het verband tussen gewicht en inkomen. Daarvoor vergeleken ze het gewicht en het salaris van ruim 11.000 Duitsers en bijna 13.000 Amerikanen. Vrouwen die zo’n 10 kilo lichter zijn dan het gemiddelde in de groep bleken 15.500 dollar meer te verdienen dan vrouwen met een ‘normaal’ gewicht. Vrouwen die 10 kilo meer wegen dan gemiddeld verdienen juist bijna 14.000 dollar minder dan de doorsnee vrouw. Hoewel dikke vrouwen gestraft lijken te worden voor hun extra lichaamsgewicht, neemt bij mannen met het stijgen van het aantal kilo’s het inkomen juist toe. De onderzochte dunne mannen verdienden 8.500 dollar minder dan het gemiddelde. Te veel kilo’s aankomen helpt mannen echter niet aan een beter gevulde salarisstrook; bij een gewicht dat doorgaat voor ‘overgewicht’, neemt de gemiddelde beloning weer af. Mannen met een gewicht van ongeveer 94 kilo bleken het meeste geld binnen te halen. Judge en Cable hopen dat werkgevers bewust worden van hun vooroordelen, maar speculeren ook nog over een logische verklaring voor het hogere inkomen van ‘dunne’ vrouwen. Aangezien zij voldoen aan het ideale lichaamsgewicht kunnen ze wellicht meer invloed uitoefenen en goede resultaten boeken op de werkvloer. Bron: Nu.nl Labels: Vrouwen |
VROUW24 Mobiel
